Beitrag für das Jahrbuch Weiterbildung 2025 Die Weiterbildungslandschaft befindet sich im Wandel. Klassische Seminarformate und frontale Wissensvermittlung reichen nicht mehr aus, um den komplexen Anforderungen einer sich schnell verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an innovative Lernformate, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch langfristige Verhaltensänderungen bewirken und praxisrelevante Kompetenzen aufbauen. In […]
"Wer sich auf andere verlässt, ist verlassen"