Happy Job? Bei einer Forsa-Umfrage im Auftrag von Xing unter 3.042 Erwerbstätigen geben 31 % an, sich überlastet oder gestresst zu fühlen. 11 % schenken ihrem Arbeitgeber Überstunden und 25 % sehen ihre Bezahlung als unfair an. 69 % sagen, dass sie sich in ihrem Job keine Sorgen um die Zukunft machen müssen – bei den Babyboomern sind es mit 75 % deutlich mehr. „Trotz vieler Krisen schätzen Deutschlands Beschäftigte ihre Chancen am Jobmarkt weiter positiv ein“, sagt New-Work-Chefin Petra von Strombeck.
new-work.se
Happy Job? Bei einer Forsa-Umfrage im Auftrag von Xing unter 3.042 Erwerbstätigen geben 31 % an, sich überlastet oder gestresst zu fühlen. 11 % schenken ihrem Arbeitgeber Überstunden und 25 % sehen ihre Bezahlung als unfair an. 69 % sagen, dass sie sich in ihrem Job keine Sorgen um die Zukunft machen müssen – bei den Babyboomern sind es mit 75 % deutlich mehr. “Trotz vieler Krisen schätzen Deutschlands Beschäftigte ihre Chancen am Jobmarkt weiter positiv ein”, sagt New-Work-Chefin Petra von Strombeck.
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